高質(zhì)量的候選人交付是豐澤富有競爭力、自豪感及成功的主要因素。
“2+X”尋訪團(tuán)隊(duì)， 保障項(xiàng)目進(jìn)度
定期進(jìn)行滿意度回訪，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量
對(duì)候選人進(jìn)行多維度測(cè)評(píng)向客戶提供專業(yè)的面試評(píng)估意見
持續(xù)完善行業(yè)知識(shí)與資訊梳理并形成行業(yè)知識(shí)手冊(cè)
運(yùn)用智慧分析的方法將您的需求轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的尋訪方向
良好的職業(yè)態(tài)度-永不言棄
核心行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)中高級(jí)人才的儲(chǔ)備盤點(diǎn)
人才選聘及保留的專家顧問建議
在5個(gè)工作日內(nèi)找到合適目標(biāo)人選
本土化人才解決方案
整合集中 一切資源
迅速網(wǎng)羅 目標(biāo)人才
專業(yè)面試 嚴(yán)格篩選
充分溝通 確保成果
定期回訪 跟蹤入職
